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2024.02.07濮陽園區：節前安全大排查 確保春節安穩大局春節臨近，濮陽園區提前對生產裝置開展全面體檢，組織安全、消防、生產、設備等專業人員對裝置區、辦公區、食堂等重點區域開展全方位安全隱患大排查，及時消除風險隱患，安排春節期間安全帶班值守，確保長假安全穩定大局。圖為2月5日，園區專業人員在裝置現場排查隱患。
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2024.02.07濮陽園區：新春慰問讓留濮單身大學生過好年為更好地關心關愛留濮過年單身大學生，讓堅守崗位的青年職工能過上一個歡樂祥和的新春佳節。2月6日，濮陽園區工會為62名留濮過年的大學生集中發放了方便面、火腿腸等慰問品和新春的祝福，讓大家深深感受到了企業大家庭的溫暖，也進一步增強了青年職工的歸屬感、獲得感和幸福感。
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2024.02.06濮陽園區召開第一季度安委會暨一月份安全生產管理會議2月2日，濮陽園區召開2024年第一季度安委會暨1月份安全生產管理會議。公司黨委書記、董事長蔡教民，總經理、黨委副書記、副董事長郝子健，其他公司領導班子成員、總助出席會議。會議集中學習了近期上級會議、文件精神，通報了近期國內發生的安全生產事故，公司重點工作開展情況，并對下一步和春節期間重點工作進行安排。會議指出，一月份
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2024.02.06濮陽市人社局到我公司慰問高技能人才2月4日，濮陽市人社局副局長王曉民一行到我公司慰問高技能人才代表，并和他們進行座談，提前向他們致以新春祝福和誠摯問候。公司副總經理張洪杰陪同慰問座談。王曉民表示，中原大化對濮陽作出的貢獻是有目共睹的，在人員就業、人才培養和經濟發展方面作出很大貢獻，培養出一大批化工技術技能人才。他勉勵技能人才繼續發揮勞模精神、工匠精神，
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2024.02.01河南省中原大化集團有限責任公司化肥原料路線優化項目 環境影響評價第一次公示中原大化環評第一次公示中原大化環評公參附件1-公眾意見表
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2024.01.31濮陽園區組織開展“千福迎春”義寫春聯活動1月30日，濮陽園區開展了“千福迎春”義寫春聯活動。農歷甲辰新春即將到來之際，為營造歡樂祥和的節日氛圍，讓職工和家屬度過一個喜慶祥和的新春佳節，公司工會聯合濮陽市總工會邀請職工書法家開展了此次義寫春聯活動。圖為園區職工在展示書法家們剛剛寫好的“?！弊?。
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2024.01.31史戰軍：把敬業當成一種習慣“把身邊的小事做好，把應盡的責任落實”，這是他一直以來嚴于律己的工作準則。當問及他是如何一步步取得今天的成就時，沒有激情澎湃的豪言壯語，也沒有感天動地的催淚事跡，只有躬身前行的不懈努力，默默無聞、無懼風雨、迎難而上。1988年，他入職中原大化公司合成氨廠，開啟了用奮斗寫就的勞模之路，從一名普通的操作工人一步步成長為合成
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2024.01.26公司黨委到幫扶村開展走訪慰問活動為深入貫徹習近平總書記關于鞏固拓展脫貧攻堅成果的重要指示精神，切實增強幫扶工作的針對性和實效性。1月25日，中原大化公司副總經理張思維受公司黨委委托，帶隊到結對幫扶村范縣辛莊鎮盆窯村開展“迎雙節、送溫暖、固成果”走訪慰問活動。張思維在辛莊鎮人大主席路彩勤等陪同下，到盆窯村部分老黨員、困難群眾家中走訪慰問。每到一戶，張思
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2024.01.26市總工會到我公司開展送溫暖慰問活動1月24日，濮陽市總工會副主席王守紅一行到我公司開展送溫暖慰問活動。春節前夕，市總工會到我公司為困難職工送來30000元慰問金，并看望慰問了困難職工代表。公司副總經理張思維、工會相關人員陪同慰問。
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2024.01.26綠宇公司實現2024年“開門紅”1月25日,筆者從綠宇公司獲悉，截至當天，本月該公司蜜胺泡綿產銷量均突破９5００立方米，提前超額完成月度計劃，持續保持產銷兩旺良好勢頭，實現了2024年“開門紅”。今年以來，為完成全年目標任務，助推濮陽園區高質量發展，綠宇公司認真落實集團公司有關要求，提早謀劃2024年工作，客觀分析市場動態，圍繞１０萬立方米泡綿生產經
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2024.01.26河南能源到濮陽園區開展人力資源調研1月23日，河南能源組織部部長孫春曉帶領第三調研組成員到濮陽園區就機構編制、用人用工、薪酬分配等開展實地專題調研。公司黨委書記、董事長蔡教民，總經理、黨委副書記、副董事長郝子健，副總經理劉利民、尹旭濤出席調研座談會。會上，孫春曉傳達了集團公司黨委書記、董事長馬正蘭關于機構編制、人員管理和薪酬分配工作的講話精神。聽取了濮
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2024.01.22濮陽園區召開2024年度工作會議1月20日上午，濮陽園區召開2024年度工作會議。深入學習貫徹黨的二十大精神，全面貫徹落實集團公司2024年度工作會議精神，總結濮陽園區2023年各項工作，分析研判當前形勢，謀劃部署2024年重點工作。公司黨委書記、董事長蔡教民出席會議并講話，他強調，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精
