日月其邁，歲律更新。值此2023年元旦到來之際，我謹代表中原大化公司黨委，向長期關心支持公司工作的各級領導、各界朋友，向公司全體員工、離退休老同志和員工家屬，致以誠摯的問候和美好的祝愿！

2022年，面對錯綜復雜的外部環境和艱巨繁重的發展任務，我們深入學習貫徹黨的二十大精神，從新時代十年的偉大變革中堅定歷史自信、增強歷史主動、汲取奮進力量。深入貫徹落實習近平總書記視察安陽紅旗渠重要講話精神，扎實開展“能力作風建設年”活動，統籌推進黨的建設、生產經營、安全環保、降本增效、項目建設、民生保障等“六個新局”，用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行，保持了穩中有進、進中向好的改革發展局面。

一年來，我們用積水成淵、水滴石穿的恒勁，強化黨建引領和典型帶動，為企業改革發展定向領航。注重把握大勢、提高政治站位，嚴格執行“第一議題”“三重一大”決策制度，組織理論中心組集中學習18次，組織各級黨員干部專題學習900余人次；落實“一崗雙責”季度匯報制度，黨建工作與中心工作融合共進。調整交流干部86人次，將干部“能上能下”與干部考核有機銜接起來，激勵干部敢為人先、擔當作為。深挖先進典型，發布“光榮榜”24期，大力表彰涌現出的271名黨員干部職工；開展歌詠比賽、攝影書畫展、征文等系列活動熱烈慶祝黨的二十大勝利召開，激發職工奮進力量。

一年來，我們用披荊斬棘、一往無前的拼勁，聚焦疫情防控和生產經營，為企業改革發展擘畫新局。園區嚴格遵守國家疫情防控政策，把職工生命安全和身體健康放在首位，以“嚴、細、實、快”的四字工作作風，構建上下聯動、高效協同的生產局面，1至11月份實現零感染；在關鍵時刻，干部職工投身“疫”線、守在“疫”線、戰在“疫”線，堅持“點對點”應急值守，運行裝置員工從四班三倒改為三班兩倒，全力奪取防疫保生產“雙勝利”。在大家的全力拼搏與不懈努力下，2022年，園區實現營業收入30.13億元，尿素產量57.18萬噸，甲醇12.49萬噸，三聚氰胺產量7萬噸，乙二醇7.34萬噸，化肥、三胺裝置實現高負荷長周期安全穩定運行。

一年來，我們用善始善終、善作善成的干勁，加強裝置安全和環保管控，為企業改革發展強基固本。牢固樹立“三不四可”安全理念，始終將安全放在高于一切、先于一切的位置。實施化肥裝置污水末端治理提標改造、乙二醇裝置合成尾氣治理提升、煤化工東煤場改造等項目，實現了安全環?！半p零”目標。氨球降溫降壓、E101設備更新和主控室升級改造項目圓滿完工，化肥78機組投用，天然氣廠區、永金公司保持環?？冃гu級A級，安全生產許可證獲準延期，安全生產專項整治三年行動順利收官。

一年來，我們用踏石留印、抓鐵有痕的狠勁，促進成本控制和提質增效，為企業改革發展紓困解難。樹立“過緊日子”的思想，堅持算賬搞生產，引進新供應商，降低煤炭采購成本234萬元；爭取稅收優惠金額5115.93萬元，非生產性費用同比減少185.66萬元，減幅26%，財務費用較上年同期降低5573.19萬元。實施合成氨堿液、化肥甲醇鍋爐給水泵、風機優化提升項目，評定“五小”成果158項，創效2171.71萬元。車用尿素銷量突破16萬噸，增效1600余萬元；主要產品三胺、尿素高于同行業對標價進行銷售，實現銷售增效5000余萬元，為發展注入資金“活水”。

一年來，我們用敢于創新、奮勇爭先的闖勁，推動項目建設和智慧轉型，為企業改革發展鍛造引擎。5萬噸/年MMA項目，7月1日舉行開工儀式，9月簽訂PC總承包合同，目前關鍵設備采購合同簽訂和現場施工均按照計劃有序推進。濮陽永金并入中原大化公司，為乙二醇裝置轉型發展打好基礎；年產15萬噸DMC（碳酸二甲酯）項目，可研報告編制完成，正推進與東科集團的項目合作。千噸級秸稈糖制乙二醇中試項目實現成功投料，順利產出工業級生物質乙二醇。與賽鼎公司合作開發草酰胺項目，小試裝置通過工業化成果鑒定，項目可研報告編制完成。與大連化物所合作進行DMO（草酸二甲酯）下游產品開發，DMO加氫制備MG（乙醇酸甲酯）等項目實驗均達到預期效果。“5G無人機+AI分析智能巡檢平臺”項目入選“河南省首批數字化轉型典型應用場景”，園區轉型發展卓有成效。

一年來，我們用日日為繼、久久為功的韌勁，堅持能力提升和權益保護，為企業改革發展凝心聚力。深入推進員工技能素質提升工程，組織園區第十一屆職工技能競賽，完成管理、技能、安全等各類培訓2.52萬人次，289人取得技能證書。關愛職工生活，積極推進三期住房判決執行，全力確保工資正常發放，補繳養老保險、住房公積金各12個月。開展冬送溫暖、夏送清涼、職工運動會等活動，救助大病職工、困難職工56人，發放救助金37.8萬元，助學金2.1萬元，職工“幸福指數”不斷提升。

一年來，我們用勠力同心、開拓進取的精神，收獲了屬于自己的榮耀和自豪。中原大化公司榮獲2021年度全市突出貢獻企業、水效領跑者標桿企業，濮陽市第四屆“五小成果”評選展示活動優秀組織單位，3項全國管理創新成果。煤化工廠區獲評民生保障企業，綠宇公司成功交付我國首套歐洲標準石油鉆機靜音降噪系統，大化職工醫院被確定為濮陽市首批醫療保障經辦服務站。保衛武裝部黨支部被確定為省管企業黨支部標準化建設示范點，化肥尿素廠和三胺二分廠通過集團公司化工板塊“六好”分廠達標驗收。這些成就凝結著數千大化人的心血和汗水，彰顯了不同凡響的大化風采、大化力量。

艱難困苦，玉汝于成。2022年，國外嚴峻經濟形勢造成產品出口受阻，國內天然氣、煤炭等原材料價格大幅上漲導致成本倒掛，甲醇、乙二醇裝置長時間停車檢修，企業經濟效益受到較大影響。面對重重困難，公司黨委團結帶領廣大干部職工轉變觀念、創新思路，向裝置運行要效益，向技改技措要潛力，向技術服務要活力，踔厲奮發、勇毅前行，以超乎尋常的勇氣詮釋責任與擔當，在企業發展史上譜寫了濃墨重彩的篇章。

征途漫漫，唯有奮斗。2023年，是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，是邁上社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵之年。我們要一如既往發揚“不服輸、不懈怠、不甘心、不怕苦”的精神，用奮斗定義時間，用肩膀扛起責任、用腳步丈量夢想，把黨的二十大作出的重大決策部署付諸行動、見之于成效，在高質量發展新征程中“爭當表率、爭做示范、走在前列”。

最后，衷心祝愿大家身體健康、新年歡樂、幸福美滿！

2022年12月31日