7月，盛夏時節，為使新員工凝聚精神力量，積極融入集體，盡快轉變角色適應崗位，培訓新員工奮勇爭先的團隊精神，激發員工的責任心和使命感，濮陽園區人力資源部組織開展2022年新入職員工“乘風破浪”拓展訓練活動。

7月11日一早，64名新入職員工來到位于單拐的清豐黨校，著統一軍訓服到達操場開始拓展訓練。

“立正！”向左轉！”“向右轉！”，伴隨教官們下達的每個口令，隊員們都迅速做出反應。四支隊伍團結一致，齊心協力，以高標準、嚴要求約束自己，在操作揮灑汗水。訓練結束后，大家就軍訓的效果聯系工作實際進行了交流，各團隊代表紛紛表示此次拓展訓練不僅僅是一次簡單的訓練，在訓練中所展現的責任意識和團隊協作意識是未來工作中不可或缺的。

下午細雨不期而至，4支團隊沒有畏懼，大家先后開展了翻山越嶺、能量傳輸、擊鼓顛球等多個趣味活動，在活動中鍛煉了執行力，增強部門溝通與團隊協作意識，讓新員工明白責任的重要，相互信任，達到團隊共贏的狀態。

本次拓展訓練的重頭戲為飛奪瀘定橋、穿越火線兩個頗有難度的挑戰活動，在五米的高空，隊員們身手矯捷，克服自身的恐懼快速通過，到達目的地。在活動中培訓員工克服未知與恐懼，勇于挑戰的信心并激發自身的內在潛能，用積極的心態去解決問題，通過對分析風險，增強把握機會的能力。

攀爬畢業墻是本次兩天一夜拓展活動的最后一個項目，一堵4.2米的高墻，光滑、沒有任何攀登工具，隊員們用身體搭起人梯，讓伙伴踩著自己的肩膀攀爬而上，再疼、再累，大家都咬牙堅持，決不放棄。所有隊員都為自己和團隊的精彩表現鼓掌、歡呼。當看到那些甘為人梯的隊員肩膀被踩出紅紅的血痕，大家相互簇擁，辛勤的汗水和成功的淚水交融在了一起。

這次拓展活動中，隊員們在實踐中學習，在體驗中改變，在享受著勇氣、溝通、協作帶來成功喜悅的同時，深刻感受到肩頭的責任和互助的魅力，增強了隊員凝聚力和歸屬感。