6月5日上午，人力資源部召開“保生存，降本增效”討論會議，公司總經理、黨委副書記、副董事長蔡教民出席會議。

人力資源部總經理晁忠譜主持會議，人力資源部副總經理肖彬根據園區精神指示圍繞職能范圍提出降本增效計劃以及相關措施。

公司總經理、黨委副書記、副董事長蔡教民在聽取了方案后首先傳達了河南能源董事長、黨委書記馬正蘭到濮陽園區調研時的講話精神，并分析了園區現有的經營形勢，指出降本增效的實施要點以及方向：一是優化用工結構，實現人力資源最佳配置，在開源增收上下功夫、在降低人工成本上做文章、在控制工資總額增長上動腦筋；二是加強預算控制，實現開支節流，算好人力成本帳，積極拓展對外出技術服務，爭取擴大外出服務規模；三是控制非生產支出，嚴控外出培訓次數和規模，重點開展內部培訓，著重提升員工的崗位綜合素質。四是根據裝置運行情況，對機構定崗定員進行再處理再優化等，清理整頓低效用工，出清“無效”用工。

蔡教民強調，中國經濟大形勢并不太好，能源行業產能過剩，供大于求，行業利潤不斷下降，要做好長期應對挑戰的準備。鼓勵大家增強危機意識和競爭意識，同舟共濟、群策群力，在控制成本、提高效率、增加效益上下大功夫，實現精細化管理，齊心協力渡過難關。