一張淳樸的臉，一臉真摯的笑容，一身的書卷氣息，還有抹不掉的一線職工的樸實。若不是看到那一摞的榮譽證書、技改項目和創新成果，很難把剛過40歲的他與尿素裝置的技術大拿，高級工程師聯系在一起。他就是河南能源2022年度大工匠濮陽園區化肥事業部生產技術部部長王斌。

在一線工作的17個年頭里，王斌從普通的一線職工到三個崗位的工程師再到技術部長，積累了豐富的操作經驗和厚重的專業理論知識，也成為中原大化能夠獨當一面的技術“大咖”。

一步一個小目標

        2006年，王斌畢業于河南大學化學工程與工藝專業， 進入中原大化尿素廠成為一名循環崗位的操作工。

        從進入企業的第一天起，王斌便立志：不能降格以求，做就要做到最好。

        剛進廠的他，從流程圖開始學起，高考數學近140分，認知能力強的他很快完成了師傅交給他的任務。隨后，他把一個班組的成員都當成自己的師傅。上班時，腿腳勤快的他只要有師傅上現場必然跟著。師傅干活時，他就一邊幫師傅干活，一遍默默地學，把關鍵點記牢在心里。在他看來，師傅是領進門，自我修行才是最重要的。下了夜班睡不著時，他會躺在床上拿起那本早已翻爛的操作規程，刻苦地學習起來。每天畫2到3張的流程圖，是他留給自己的作業。

        王斌惜時如金，晴耕雨讀。這段持續的學習是快樂的，也是他成長最快的時期。簡單的生活，除了工作就是學習，他全身心地享受著。對他來說，學習是終身的，學習也是無時無刻的。

        2 年的時間，他迅速褪去學生的稚嫩，從現場進入了主控崗位。2009年，他競聘副班長，2個月后，他成為代理班長。

        當班長期間，年輕的王斌始終堅持多干少說不抱怨，用事實和技術說話。幾個現場隱患問題處理得干凈漂亮，班組中的老師傅也由原來懷疑到自愿豎起大拇指，班組在他的帶領下也獲得優秀班組的稱號。

        王斌說，我沒什么大的目標 ，把自己崗位上的工作干好，一步一個小目標，就是我想要的。

        王斌堅持做著自己想做的事，也緩緩地成為自己想要成為的樣子。

喜歡的工作，就要全力以赴、鉆深鉆透

        2011年，技術過硬的王斌被派遣到越南金歐化肥廠，作為技術指導，在進行高壓甲銨泵首次試泵期間，細心敏銳的他發現設備操作說明上的錯誤并及時予以糾正，避免了重大事故的發生。后續他又接連解決了高壓噴射器波動、低壓系統堵塞等疑難問題，讓越方技術人員刮目相看。

        王斌得到尊重和認可，也提升了中原大化技術品牌的影響力。

        2012年，30歲的王斌開始擔任尿素工藝技術員。他躊躇滿志，充滿信心。為了擺脫知識儲備不足，王斌一邊工作一邊利用業余時間不斷充實自己的專業知識，精進自己的技術水平。

        王斌心思縝密，對待工作中出現的細小技術問題，從不輕易放過，在他眼里技術是不能有瑕疵的。

        尿素裝置中蒸發二段分離器結垢問題，每年僅清垢一項就要增加費用10萬元。經過梳理，王斌認為從理論上講是可以根除的，他開始著手去做。但現實還是給他上了一課，當年大修設備打開時，面對依然存在的結垢現象，來不及自責，王斌再次投入到解決問題中。查閱資料，拜訪技術人員，分析設備結構，追溯源頭，深入研究，進行現場技改，再次制定出分離器熱洗方案。

        一年一度的大修再次到來，對他也是一年一次的大考。王斌不眠不休緊盯參數和交出步驟，當設備打開瞬間，發現設備內部結垢全部處理干凈，他沉著的心一下子輕松了，徹底解決了尿素裝置存在的頑疾。多年以后他還能體會到那時的感覺，就像飛起來一樣，無比幸福。

        王斌說：每次故障和問題都是有線索可循的，一個個數據，一個個現象，只要追本溯源，嚴格推理，再去試驗，就一定能解決。

        王斌是一個熱愛工作，在工作中能獲得極大滿足感和幸福感的人。他說，他喜歡自己的工作，喜歡全力以赴、全神貫注、鉆深鉆透后得到回報的幸福感。

        做事認真，追求極致，在一次次的解決技術難題中，王斌也漸漸成長為技術的“巨人”。

挑戰自我不斷超越

        王斌喜歡鉆研，更喜歡挑戰。2015年，他大膽推翻原設計工藝流程，將蒸發一段的兩臺真空冷凝器由串聯改為并聯，僅僅投資2萬元，徹底杜絕了尿素水分超標的現象，產品質量合格率升至100%，系統每小時節約蒸汽1.5噸，每年可節約生產成本160多萬元。

自此，走自主創新之路在王斌心中生根發芽。

        尿素中低壓放空中氨含量高，一是直困擾尿素行業的老問題、硬骨頭。2016年，中原大化成立攻關小組，王斌作為核心攻關人員。

         責任在肩，必不負眾望。多次調研，查閱資料和修改方案，獨自起草編寫了《尿素裝置減少氨氣放空方案》，項目建設和試車階段，帶領班組人員加班加點工作，實現了冷水機組一次開車成功，并相繼完成氨儲槽氣相冷凝回收技術研究、放空煙囪環保提升兩項工作，實現了尿素裝置中、低壓和界區煙囪“零”排放。項目實施效果不僅走在了國內外化肥企業的前列，同時每年可為企業節能創效450余萬元。

        作為核心攻關成員，王斌參與了中原大化尿素裝置重要動設備高速高壓液氨泵國產化改造項目，首次實現在同類型裝置中新設備的長周期運行，成為國內同行業高壓液氨泵國產化改造的參考樣板，每年節能創效近400萬元。

        王斌說，有創新才有生命力，企業才能有更好的未來。他也不斷挑戰自我，超越著自我。

針對汽提塔的頻繁泄漏，認真查看歷年來泄漏數據，對往年數據做全面分析和對比，從中發現規律。根據泄漏氨氮的變化和設備構造，創新設備查漏方法，將設備檢修時間由7天縮短為4天。但他不滿足于此，根據設備泄漏的原因，研究發明的國家專利尿素氨汽提塔液體分布器檢測專用裝置，有效杜絕了目測帶來的偏差，使汽提塔列管液體分布均勻率由80%提升到98%，汽提塔由一年三次泄漏實現全年無泄漏。

        在技術部部長期間，他擔任天然氣蒸汽管網優化提升技改的總負責人，帶領項目團隊，經過兩年的艱難攻堅，終于完成了項目改造，實現了天然氣裝置區階梯蒸汽能源的有效利用，每年可降低成本820多萬元。

        對于奮斗者而言，有播種才有收獲，有春華才有秋實。王斌從未停止奮斗的腳步，他的小目標也在腳踏實地中一步步實現。

        王斌先后主持和參與了16項科技項目，完成職工“五小”成果40多項，發表論文20余篇，參與編寫化肥裝置操作規程，對國內大型化工生產操作和技術進步具有借鑒意義。他也先后評為濮陽市優秀共產黨員，濮陽市大工匠，濮陽市百名職工技術英杰和集團先進工作者。

        中醫學的最高境界是治未病。王斌說，感謝中原大化給予他快速成長的平臺，他能想到最好的回報就是，與企業同向而行，盡自己最大的努力在生產中防患于未然。

        天初暖，日初長，好春光。沐浴在多彩的春光里，王斌和他團隊成員以奮斗為筆，以未來為書卷，描繪著企業高質量發展的美好藍圖，用執著和匠心守護著裝置生產的安全穩定。