王哲元，27歲，現任乙二醇事業部EG分廠化工四班班長，2022年度先進生產者。2018年，王哲元大學畢業后來到乙二醇事業部。從畢業到現在5年多時間，從最初的現場操作工，到主控主操，到倒班班長，他盡心盡職、不斷學習，提高業務、工作管理能力，他用自己的實力書寫著年輕人的青春理想。作為青安崗位人員，王哲元在本年度分散監督中共發現重大隱患8處，及時上報處理，避免了安全事故發生。在班組管理上，帶領化工四班全體員工保質保量的完成車間下達的各項指標任務，認真履責，積極工作，不斷提高班組管理水平。把安全生產作為全體工作的核心，認真學習公司分廠的各項規章制度，樹立“從零開始、向零奮斗”的安全理念。2022年4月27日，王哲元在巡檢發現E407東側封頭漏氣，將空氣吸入真空塔具有安全隱患，及時通知技術員進行消漏處理。2022年5月17日，主控畫面巡檢發現P606B泵電流異常，流量下降。及時去現場倒泵至P606A泵，并聯系電氣人員檢查處理，避免了因電機故障導致機泵跳停系統停車的風險隱患。2022年6月21日，主控巡檢時發現，T404脫酯塔壓力異常波動，通知現場人員檢查P420A泵是否正常，經檢查發現泵體壓蓋處漏氣，立即通知現場人員倒泵至P420B泵，聯系檢修人員處理。把安全工作放在第一位，認真巡檢每一個點，不放過一個可能出現在的小問題，嚴謹認真的王哲元是這樣嚴格要求自己的。他是“指揮員”，同時又是“戰斗員”。首先要嚴以律己，明確自己所背負的責任，要比別人多想、多做、多走一步，充分起到模范帶頭作用，綜合素質的高低將影響班組管理的成敗，所以班組長不僅要有溝通力、執行力、影響力和領導力等還要掌握足夠的技術技能。王哲元明確自己在班組中的角色和工作的主要職責，清楚自己的定位要，了解上級領導對自己的期望和班組成員對自己的期望。他不僅自己能出色地完成任務，還讓班組成員個個會干各各個愿干，扮演好兵頭將尾的角色。在安排布置班組成員完成任務的同時，王哲元指導班組成員在完成任務的過程中發現問題，遇到問題和他們一起想辦法出主意。王哲元用自己的影響力帶領著班組成員一次次出色完成工作任務。新時代是奮斗者的時代,屬于每一個奮斗者。王哲元說：成績只能成為歷史，未來的挑戰才是我們奮斗的目標，創造性開展工作才是我們的唯一出路。我將帶領我們班組人員齊頭并進，一如既往、不斷努力，為乙二醇事業部裝置長、穩、優運行，為公司高質量發展不斷做出貢獻。
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