2月11日,濮陽園區組織召開黨委中心組集中學習（擴大）會議。黨委書記、董事長史悅智主持會議并講話，其他公司領導班子成員，總助、副總師出席會議。

與會人員集中觀看了警示教育片《零容忍》《不負十四億》，共同學習了《河南能源集團2022年一號文解讀》。

史悅智指出，集團公司2022年一號文件——《河南能源集團關于做好2022年安全工作的決定》（以下簡稱《集團公司一號文》）較以往有很大變化和提升，提出了更加明確的要求，有更強的針對性和指導意義。

史悅智強調，濮陽園區作為化工企業，一是要理解透《集團公司一號文》的各項要求。要以習近平總書記安全生產重要論述為指導，知道如何圍繞《集團公司一號文》抓落實、抓培訓、抓班組建設、抓班組長安全績效考核、抓專項整治三年行動等。接下來，要深入學習把握《集團公司一號文》內容，做到逐條逐句學習，做到學深悟透。按照《集團公司一號文》各項措施，制定落實清單，不折不扣抓好落實。二是要始終保持清醒頭腦。要重視班組長授權、加強班組長培訓、提高應急能力培養、網絡安全等工作，用實際行動踐行“三不四可”理念，各級管理人員要做好“四個帶頭”，堅決做到三個“零容忍”，時刻保持清醒頭腦。李濤書記再三叮囑，化工生產安全是頭等大事，安全出了問題一切都歸零，一定要吸取以往的化工安全事故教訓，抓好本年度的安全工作，時刻繃緊安全這根弦，正確處理好安全和發展之間的關系。三是要抓好安全重點工作?！半p預控”是抓好安全工作的好工具，用好了可以有效避免所有事故的發生，關鍵是要扎實向前推進，堵塞工作存在的漏洞。始終要有風險意識，扎實推進“雙預控”工作落實，不厭其煩地再強調、再提醒，把工作抓的更實一些、更細一些，把“雙預控”覆蓋到所有工作，通過“雙預控”把作業中的風險辨識出來，把各項措施落實到位，杜絕各類事故發生。四是要堅決治理安全生產工作中的“頑疾”。通過加強教育培訓力度，不斷增強干部職工的安全意識和風險意識，杜絕工作中的經驗主義。要把每一次安全檢查都作為“執法檢查”，提高檢查標準，以表格化、標準化落實到相應的責任人，要嚴肅問責、常態問責，處罰到班組、處罰到人，真正做到“有感”處罰。把治理“頑疾”放到安全工作重中之重的位置來抓，逐步解決安全工作存在的“老大難”問題，使各項安全管理工作更加規范，高質量完成各項安全規定。

會上，相關公司領導結合園區實際，圍繞《集團公司一號文》內容和安全環保工作管理談了學習體會。

各事業部主要負責人、職能部門有關人員參加會議。