7月30日上午，濮陽園區舉辦2022年管理人員網絡培訓學習分享會。公司總經理、黨委副書記、副董事長蔡教民出席會議并講話，會議由黨委工作部負責人主持。

會上，黨委工作部匯報了清華大學繼續教育學院網絡培訓班第一階段整體學習情況。來自各單位的15名基層管理人員結合自身學習情況和分廠管理分享了心得體會。

蔡教民對15名基層管理人員學習體會逐一進行點評，并結合自己近期學習內容就“如何做卓有成效的管理者”進行分享。他指出，要做好時間管理，把時間合理利用在正確的地方；要重視對外界的貢獻，并非為工作而工作，而是為成果而工作；要善于運用長處，集中精力于少數重要的領域，做到要事優先；要善于做有效決策。

蔡教民對管理人員提出三點要求：一是要當學習型和思考型管理者，學習專業知識，提高技術水平；學習管理方法和技能，提高管理能力；學習理念概念，提高格局眼光；深入思考，結合工作實際形成具有自身特色的方式方法加以運用。二是要不斷實踐，通過在工作中實踐運用來創造價值，并善于從中總結經驗。三是要重視理念，管理者要有整合的理念，尋求各方面資源整合一切力量；把理念變成思維習慣，去實踐、思考、運用。安全方面要有底線思維，要按照事故去對待任何隱患，從而避免隱患釀成惡性事故。